在解答您关于工伤死亡与病亡赔偿标准哪个更高的问题时，我们首先要明确的是，工伤死亡赔偿与病亡赔偿在性质、法律依据及赔偿项目上均存在显著差异，因此不能直接进行简单的数值比较。不过，从通常情况来看，工伤死亡的赔偿标准在总体金额上往往会高于病亡的赔偿，但这并非绝对，具体还需结合实际情况来判断。
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，其赔偿项目主要包括：
丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一费用是固定的，用于覆盖丧葬过程中的基本开支。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这一费用旨在保障死者家属的基本生活需求。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一费用是工伤死亡赔偿中的大头，其金额通常较高，用于对死者家属进行一次性经济补偿。
病亡赔偿标准
病亡，即因疾病导致的死亡，其赔偿标准并不像工伤死亡那样有明确的法律法规规定。病亡的赔偿通常取决于多个因素，包括但不限于：
医疗保险报销：如果死者生前参加了医疗保险，那么部分医疗费用可能由医疗保险基金支付。
单位福利或补助：一些单位可能会为职工提供病亡补助或抚恤金，但这并非法定要求，因此金额和发放条件因单位而异。
民事赔偿：如果病亡是由于他人的过错或违法行为导致的，那么死者家属可能有权向责任方提起民事诉讼，要求赔偿。但这种情况下的赔偿金额和范围需由法院根据具体情况判决。
综合分析
从上述分析可以看出，工伤死亡赔偿有明确的法律法规依据和固定的赔偿项目，且一次性工亡补助金的金额通常较高。而病亡赔偿则更多地取决于医疗保险、单位福利或民事赔偿等因素，其金额和范围相对不确定。
因此，在通常情况下，工伤死亡的赔偿标准在总体金额上会高于病亡的赔偿。但这也并非绝对，因为病亡赔偿可能因具体情况而异，特别是当病亡是由于他人的过错或违法行为导致时，民事赔偿的金额可能相当可观。
建议
如果您或您的家人遇到了工伤死亡或病亡的情况，并需要了解具体的赔偿标准和程序，我建议您及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师。他们可以根据您的具体情况提供准确的法律建议和帮助，确保您的权益得到有效维护。