关于您提出的大手臂骨头断了，做了手术，工伤能赔付多少的问题，这确实是一个涉及多个因素的复杂问题。下面我将尽量全面、清晰地为您解答。
首先，结论前置： 工伤赔偿数额并非固定，而是受多种因素影响，包括您的工资水平、伤残等级、医疗费用、停工留薪期等。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。但我可以为您详细解释影响赔偿数额的因素，以及如何计算赔偿。
一、影响赔偿数额的因素
工伤认定：首先，您的伤情需要被认定为工伤。工伤认定是赔偿的前提，只有被认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。
劳动能力鉴定与伤残等级：接下来，您需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤残等级越高，赔偿数额通常也会越高。比如，如果鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
医疗费用：您因工伤产生的医疗费用，包括手术费、治疗费、康复费等，都将按照实际花费进行报销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
其他费用：如护理费、住院伙食补助费等，也会根据实际情况进行赔偿。
二、赔偿计算
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。这两项补助金通常在解除劳动关系时支付。
医疗费用报销：实报实销，按照实际花费进行报销。
停工留薪期工资：按照您的原工资福利待遇计算，按月支付。
三、建议
及时申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；如果单位未申请，您或您的近亲属可在1年内自行申请。
配合劳动能力鉴定：根据鉴定结果确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
与单位协商赔偿：依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
综上所述，工伤赔偿数额受多种因素影响，无法直接给出具体数额。但您可以按照上述步骤和计算方法，结合自己的实际情况进行估算。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。