在正常工作时间内使用缝纫机并不违法。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工作时间与设备使用：

   • 正常工作时间内，员工有权根据工作安排使用公司提供的设备，包括缝纫机，进行生产或工作活动。这是员工履行工作职责的一部分，不构成违法行为。

2. 法律法规角度：

   • 我国劳动法及相关法律法规并未规定在正常工作时间内使用特定设备（如缝纫机）为违法行为。相反，员工在工作时间内使用公司设备是为了完成工作任务，是合法的劳动行为。

3. 公司规章制度：

   • 虽然公司可能会制定内部规章制度来规范员工的行为和设备使用，但这些规章制度通常不会将正常工作时间内使用缝纫机等设备视为违法行为。相反，它们可能会规定员工应如何正确使用和维护设备，以确保工作效率和安全。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果员工在未经允许的情况下私自使用公司设备进行非工作活动，或者违反了公司关于设备使用的特定规定，那么这种行为可能会受到公司的纪律处分。但这并不构成违法行为，而是属于公司内部管理范畴。

综上所述，在正常工作时间内使用缝纫机并不违法。员工只需遵守公司的规章制度，正确使用和维护设备，即可完成工作任务并保障自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。