利用职务之便收款不一定属于盗窃。是否构成盗窃，需要根据具体情况进行分析。

1. 构成盗窃的情况：

   • 如果行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，则可能构成盗窃罪。这里的“非法占有”是指行为人没有合法依据，擅自将他人财物据为己有的行为。
   • 在某些特定情况下，如行为人身为国家工作人员或公司、企业人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物或本单位财物的，还可能构成贪污罪或职务侵占罪，而非盗窃罪。但这并不影响其行为的本质属性，即利用职务之便进行非法占有的行为。

2. 不构成盗窃的情况：

   • 如果行为人收款是基于合法的职务行为或合同约定，且收款金额、方式等均符合相关规定，则不构成盗窃。例如，销售人员按照公司规定收取客户货款，并将货款及时上交公司，这种行为就是合法的职务行为。
   • 另外，如果行为人虽然利用职务之便收款，但收款后能够及时、足额地将款项上交单位或相关账户，且没有非法占有的目的，也不构成盗窃。

因此，在判断利用职务之便收款是否属于盗窃时，需要综合考虑行为人的主观意图、收款行为的合法性以及收款后款项的处理方式等因素。如果行为人存在非法占有的目的，且收款行为违反了相关法律法规或单位规定，则可能构成盗窃。如果行为人收款行为合法，且没有非法占有的目的，则不构成盗窃。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解相关法律规定并采取相应的法律措施。