工地工伤24小时死亡算工伤。具体来说：

法律依据与分析

根据我国《工伤保险条例》的相关规定，对于工地工伤24小时内死亡的情况，若满足特定条件，可以认定为工伤或视同工伤。

1. 直接认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的，应当认定为工伤。例如，如果工人在工地作业时因设备故障受伤，并在24小时内死亡，这种情况就符合工伤的认定标准。

2. 视同工伤：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第一款，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果工人在工地上因工作相关的原因突发疾病，如心脏病发作、中风等，并在24小时内死亡，也符合工伤的认定条件。

不属于工伤的情形

• 如果工人的死亡并非因工作原因，而是由于私人纠纷、非工作相关的疾病或其他非工作因素导致的，则不符合工伤认定条件。

申请流程与注意事项

1. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
   • 若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 申请工伤认定时，应提交相关证明材料，包括医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言、劳动合同等，以证明工伤事实的存在。

3. 法律救济：

   • 对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

综上所述，工地工伤24小时死亡，若满足上述条件，可以认定为工伤或视同工伤。家属和用人单位应及时了解相关法律法规，并按照规定的程序进行工伤认定申请，以确保职工的合法权益得到保障。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。