是的，劳动法产前假休假适用于公务员。具体规定如下：

1. 产假天数：女性公务员产假为98天，其中产前可以休假15天。若难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2. 晚育奖励：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，还可增加奖励假15天。
3. 流产休假：女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。怀孕不满四个月流产的，给假15天至30天；怀孕满四个月以上流产的，给假42天。

这些规定均来源于《女职工劳动保护特别规定》，并适用于公务员。如果您在产假或产前假方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。