您好，关于您提到的“工亡认定下来了说是60日和六个月后生效吗 在这期间我们就是等着吗还是去法院”这个问题，我理解您可能是想询问工伤认定的流程以及后续的法律步骤。下面我将详细为您解答：
首先，明确结论：
工伤认定并不是简单地在60日或六个月后自动生效，而是需要经过一系列的法律程序。在等待工伤认定结果期间，您不需要只是等着，而是应该积极准备相关的法律材料，并根据认定结果采取相应的法律行动。如果工伤认定结果不满意，可以考虑去法院提起诉讼。
接下来，详细分析：
工伤认定的流程：
- 工伤认定通常涉及多个部门，包括单位、社保部门、医院以及可能的第三方鉴定机构。
- 提交工伤认定申请后，相关部门会进行调查和审核，这个过程可能需要一定的时间。
- 认定结果并不是简单地在60日或六个月后自动生效，而是根据具体情况和法定程序来确定。
等待期间的行动：
- 在等待工伤认定结果期间，您可以继续工作，但应保留好相关的医疗记录和费用单据，作为后续可能的法律证据。
- 如果您认为工伤可能涉及劳动争议，可以准备相关的劳动合同、工资记录、工作记录等证据材料。
- 保持与单位的沟通，了解工伤认定的进展情况，并询问是否需要补充材料或配合调查。
工伤认定结果后的法律行动：
- 如果工伤认定成功，您可以根据认定结果享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资等。
- 如果对工伤认定结果不满意，您有权在法定期限内向法院提起诉讼，要求重新认定或赔偿。
法律建议：
- 在整个过程中，建议您咨询专业的劳动法律师，以确保您的权益得到充分保护。
- 保留好所有与工伤相关的证据材料，这对于后续的法律行动至关重要。
总之，工伤认定并不是一个简单的等待过程，而是需要您积极参与和跟进的法律程序。在等待期间，不要只是等着，而是应该采取积极的行动来准备后续的法律步骤。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。