关于工亡认定书60天的天数计算问题，这主要涉及到的是工伤认定的时间期限。根据相关规定，我来为您详细解释一下：
首先，需要明确的是，在一般情况下，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60个自然日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这里的“60日”是自然日，它包括了周末和法定节假日，并非仅指工作日。
然而，也存在一些特殊情况：
快速认定：如果工伤认定申请的事实清楚、权利义务明确，那么社会保险行政部门应当在15个工作日内作出工伤认定的决定。这里的“15日”是工作日，不包括周末和法定节假日。
延期认定：在工伤认定过程中，如果遇到需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出的特殊情况，那么经设区的市级劳动保障行政部门负责人批准，工伤认定决定的时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
另外，还有一些重要的注意事项需要您了解：
社会保险行政部门将工伤认定决定送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位的时间，是不计入工伤认定的期限内的。
关于工伤认定的申请时效，用人单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，可适当延长申请时限。如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
综上所述，工亡认定书的60天计算，在一般情况下是指60个自然日。但具体的时间期限可能会因特殊情况而有所调整。希望这些解释能帮助您更好地理解工伤认定的时间规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。