关于您提出的关于工会成立的问题，我会根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，为您提供清晰、详细且有深度的解答。

首先，关于工会成立所需会员数量的问题：

• 根据《工会法》的规定，当企业、事业单位、机关中的会员人数达到或超过二十五人时，应当建立基层工会委员会。
• 如果会员人数不足二十五人，仍有多种选择来组织工会活动。例如，可以单独建立基层工会委员会，或者联合其他单位中愿意加入工会的会员共同建立基层工会委员会，甚至还可以选举一名组织员来负责组织会员开展活动。

接下来，针对员工都不愿意加入工会，如何成立工会的问题：

1. 宣传与教育：首先，可以通过宣传和教育活动，向员工普及工会的作用、益处以及加入工会的重要性。让员工了解工会是维护他们合法权益的组织，加入工会能够为他们提供更好的保障和支持。

2. 自愿原则：工会的建立必须遵循自愿原则。这意味着，不能强制员工加入工会。相反，应该鼓励员工基于自身意愿选择是否加入，并尊重他们的决定。

3. 与上级工会沟通：在工会建立过程中，可以与上级工会保持密切联系，寻求他们的帮助和指导。上级工会通常具有丰富的经验和资源，能够提供有效的支持和建议。

4. 逐步推进：如果初期员工加入工会的意愿不高，可以采取逐步推进的方式。例如，先建立一个小型的工会小组或委员会，通过实际运作和成效来展示工会的作用和价值，从而吸引更多员工加入。

5. 提供激励与福利：为了鼓励员工加入工会，还可以考虑提供一些激励措施或福利。例如，为工会会员提供特定的培训机会、文化活动或优惠待遇等。

综上所述，虽然员工不愿意加入工会可能会给工会的成立带来一定困难，但通过宣传与教育、遵循自愿原则、与上级工会沟通、逐步推进以及提供激励与福利等措施，仍然有可能成功建立工会并发挥其积极作用。希望这些建议能对您有所帮助！