关于“达到多少人才能成立工会”的问题，结论前置如下：
会员二十五人以上：根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的相关规定，当企业、事业单位、机关中的会员人数达到二十五人或以上时，应当建立基层工会委员会。这是法律明确规定的标准，旨在确保工会组织的规范运作和有效代表职工利益。
会员不足二十五人：若会员人数不足二十五人，也可以成立工会，但形式更为灵活。具体来说，可以单独建立基层工会委员会，或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。此外，还可以选举组织员一人，负责组织会员开展活动。这些规定充分考虑了小型单位或特殊情况下工会组织的建立需求。
详细解释与背景：
工会建立的原则：工会的建立遵循自愿、合法和上级工会指导的原则。职工有权基于自身意愿选择是否加入工会，并申请成立工会。同时，工会的建立必须严格遵守国家宪法和法律的相关规定，包括进行必要的登记备案手续。在工会建立过程中，上级工会可以派遣工作人员提供帮助和指导，以确保工会组建工作的顺利进行。
工会的作用与益处：工会不仅能够有效保障员工的合法权益，促进劳资双方的和谐共处，还能通过工会平台，使员工与企业之间的沟通更加顺畅，有助于及时解决潜在的劳动纠纷。此外，工会的存在还能提升企业的社会形象，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
实际操作建议：
对于会员人数达到或超过二十五人的企业：应依法成立基层工会委员会，并确保工会组织的规范运作。这有助于维护职工的合法权益，促进企业的稳定发展。
对于会员人数不足二十五人的企业：可以根据实际情况选择单独建立基层工会委员会、联合建立基层工会委员会或选举组织员负责组织会员开展活动。无论选择哪种形式，都应确保工会活动的合法性和规范性，并积极寻求上级工会的帮助和指导。
积极与上级工会沟通：在工会建立过程中，企业应积极与上级工会沟通，寻求帮助和指导。这有助于确保工会建立的合法性和有效性，同时也有助于提升工会组织的运作水平。
如有任何关于工会成立或运作的法律问题，欢迎直接向我咨询。