成立工会委员会的会员人数要求为二十五人及以上，但不足二十五人时也有灵活的建会方式。以下是对此问题的详细分析：

一、成立工会委员会的会员人数要求

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关以及其他社会组织等，在有会员二十五人以上的情况下，应当建立基层工会委员会。这一规定确保了较大规模的单位能够有完善的工会组织来维护职工的合法权益和组织职工参与民主管理。

二、会员人数不足二十五人的建会方式

对于会员人数不足二十五人的单位，法律也给出了灵活的处理方式。具体来说，这些单位可以：

1. 单独建立基层工会委员会：即使会员人数较少，也可以根据自身需要单独建立工会委员会，以维护职工的合法权益。
2. 联合建立基层工会委员会：两个以上单位的会员可以联合建立基层工会委员会，实现资源共享和优势互补。
3. 选举组织员：在会员人数较少的情况下，还可以选举组织员一人，负责组织会员开展活动，确保工会工作的正常进行。

三、成立工会委员会的程序

无论会员人数多少，成立工会委员会都需要遵循一定的程序。这包括向上级工会提出筹备申请、成立筹备组负责具体的筹备工作、向上级工会提交申请成立工会委员会的相关材料等。上级工会会对这些材料进行审核，若符合要求则批准成立工会委员会。

四、特殊情况的考虑

对于女职工人数较多的单位，还可以特别建立工会女职工委员会，该委员会在同级工会领导下开展工作，以更好地保障女职工的权益。这一规定体现了法律对女职工特殊需求的关注和保护。

五、法律建议

1. 了解法律规定：在成立工会委员会前，应详细了解《中华人民共和国工会法》等相关法律规定，确保建会工作的合法性和规范性。
2. 积极与上级工会沟通：在建会过程中，应积极与上级工会沟通，寻求帮助和指导，确保建会工作的顺利进行。
3. 尊重职工权利：用人单位应尊重职工依法参加和组织工会的权利，不得阻挠和限制职工加入工会组织。

在实际操作中，如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。