首先，如果你作为电工被要求从事焊接工作，这可能涉及到职业安全与健康以及工作职责划分的问题。以下是我对你的情况的一些具体分析和建议：

1. 检查工作职责与合同：

   • 仔细审查你的工作合同和职位描述，确认焊接是否属于你的职责范围。
   • 如果焊接不在你的职责范围内，你有权拒绝执行这项任务，并可以向管理层提出异议。

2. 考虑安全与健康因素：

   • 焊接工作通常需要特定的技能和资质，以及相应的安全防护措施。
   • 如果你没有接受过焊接培训或没有相应的资质，从事焊接工作可能会对你的安全构成威胁。
   • 你应该向单位询问是否提供必要的焊接培训和安全防护装备。

3. 与单位沟通：

   • 与你的直接上级或人力资源部门沟通，明确表达你对焊接工作的担忧和疑虑。
   • 提出你对于工作职责和安全问题的看法，并寻求合理的解决方案。

4. 法律途径：

   • 如果单位强迫你从事不属于你的职责范围或存在安全隐患的工作，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此之前，建议你可以先咨询当地的劳动监察部门或工会，了解相关的法律法规和维权程序。

综上所述，作为电工被要求焊东西时，你应首先明确这是否属于你的工作职责，并考虑安全和健康问题。如果与单位存在分歧，应积极沟通并寻求合理解决方案。在必要时，可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。