首先，单位租房要求回扣这种行为可能涉及不正当的利益输送，甚至可能触犯法律。针对你的情况，我有以下几点建议：

1. 明确拒绝并表明态度：

   • 你可以直接向单位或相关负责人表示，你不愿意参与任何形式的回扣行为，这既不符合职业道德，也可能触犯法律。
   • 强调你希望租房过程能够公开、透明，遵循市场规则和法律法规。

2. 了解租房合同和法律规定：

   • 仔细审查租房合同，看是否有关于回扣或类似费用的条款。如果有，需要评估其合法性和合理性。
   • 查阅相关法律法规，了解租房过程中应遵守的规定，以及回扣行为可能涉及的法律风险。

3. 寻求内部解决或举报：

   • 如果单位坚持要求回扣，你可以尝试通过内部渠道反映问题，比如向人事部门、财务部门或上级领导汇报。
   • 如果内部解决无果，你可以考虑向相关部门举报，比如住房城乡建设部门、市场监管部门或纪检监察机关。

4. 保留证据并维护权益：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与租房和回扣相关的证据，包括书面材料、电子邮件、聊天记录等。
   • 如果因此遭受不公平对待或损失，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，面对单位租房要求回扣的情况，你应该坚决拒绝并表明自己的态度，同时了解租房合同和法律规定，寻求内部解决或举报，并保留好相关证据以维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。