工商鉴定等级赔偿标准依据《工伤保险条例》相关规定执行，具体赔偿金额与伤残等级密切相关。以下是详细的赔偿标准：
一. 一至四级伤残
- 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
- 伤残津贴：按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二. 五级、六级伤残
- 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
- 伤残津贴或工作安排：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
三. 七级至十级伤残
- 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述，工商鉴定等级赔偿标准是根据伤残等级来确定的，不同等级对应不同的赔偿金额和赔偿方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。