关于“违法行为没有被行政处罚央企能否查到”的问题，我们可以从以下几个角度进行分析：

1. 违法行为与行政处罚的记录：

   • 一般情况下，违法行为如果未被行政处罚，可能不会在官方的行政处罚记录中直接体现。但这并不意味着该违法行为完全无迹可循。
   • 某些违法行为，即使未受到行政处罚，也可能在相关部门的调查、记录或档案中有所反映，特别是如果涉及到央企这样的大型组织，其内部可能有更为严格的监管和记录制度。

2. 央企的内部管理与查询权限：

   • 央企作为大型企业，通常拥有完善的内部管理制度和严格的监管机制。对于员工的违法行为，即使未受到外部行政处罚，央企内部也可能进行调查并记录。
   • 关于央企能否查到特定个人的违法行为记录，这取决于多个因素，包括央企的内部管理制度、查询权限以及是否涉及到了央企的直接利益或管理范围。

3. 法律与隐私保护：

   • 在法律层面，个人的违法行为记录受到一定的隐私保护。未经法定程序，他人不得随意查询或公开这些信息。
   • 央企在查询员工或相关人员的违法行为记录时，也必须遵守相关法律法规，确保查询行为的合法性和正当性。

综上所述，违法行为没有被行政处罚的情况下，央企能否查到该违法行为取决于多种因素，包括央企的内部管理制度、查询权限、是否涉及到了央企的直接利益或管理范围，以及法律对隐私的保护等。因此，不能一概而论地说央企能否查到特定的违法行为。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律分析和建议。