防暑物资一般情况下不可以直接走安全生产费。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 安全生产费的定义与用途：

   • 安全生产费是企业为了保障安全生产而专门设立的一项费用，主要用于改善安全生产条件、进行安全培训、购置安全防护设备等与安全生产直接相关的支出。
   • 防暑物资虽然与员工的健康有关，但通常不被直接归类为安全生产设备或设施，也不直接用于改善安全生产条件。

2. 防暑物资的性质与归属：

   • 防暑物资主要是为了防止员工在高温环境下中暑或受到其他热相关伤害而提供的，它更多地属于员工福利或劳动保护范畴。
   • 因此，防暑物资的费用通常应计入员工福利费或劳动保护费，而不是安全生产费。

3. 相关法规与规定：

   • 根据相关财务和会计规定，企业各项费用的列支应遵循一定的原则和规定，确保费用的合理性和合规性。
   • 将防暑物资费用直接计入安全生产费可能不符合相关法规和规定的要求。

4. 实际操作建议：

   • 企业在处理防暑物资费用时，应将其计入适当的费用科目，如员工福利费或劳动保护费。
   • 同时，企业应确保防暑物资的采购和发放符合相关劳动法规和劳动保护标准，保障员工的合法权益。

综上所述，防暑物资一般情况下不可以直接走安全生产费。如果你在实际操作中遇到相关问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。