临退休请了一个月病假，通常不会对退休本身产生直接影响，但可能会间接影响退休后的养老金待遇。以下是对这一问题的详细分析：
结论前置
- 退休资格：病假不会改变法定的退休年龄或退休资格条件。
- 养老金待遇：病假期间工资可能减少，导致养老保险缴费基数下降，进而影响退休后养老金的待遇。
详细分析
退休资格与病假：
- 退休条件主要基于法定退休年龄和养老保险缴费年限。请病假本身不会改变这些条件，因此不会直接影响退休资格。
养老金待遇与病假：
- 养老金的计算与缴费基数、缴费年限以及个人账户储存额等因素密切相关。
- 病假期间，由于工资可能减少或停发，用人单位为职工缴纳的养老保险费也可能相应减少。这将导致个人账户储存额减少，进而影响退休后养老金的待遇。
- 此外，长期病假可能影响职工的工资增长率，进而影响养老金待遇的调整。
特殊情况：
- 若职工因疾病或非因工负伤被鉴定为完全丧失劳动能力，并满足一定的年龄和缴费年限条件，可申请因病提前退休。此时，病假成为提前退休的一个触发因素，但提前退休意味着养老金待遇可能会相对较低。
建议
- 在请病假前，建议职工了解相关政策，特别是关于社保缴纳、养老金待遇计算以及提前退休等方面的规定。
- 如有可能，尽量在病假期间保持社保的连续缴纳，以减少对养老金待遇的潜在影响。
- 如有需要，可咨询专业人士以确保自己的权益得到妥善保护。
综上所述，临退休请了一个月病假通常不会对退休本身产生直接影响，但可能会通过影响养老保险缴费基数和个人账户储存额等因素间接影响退休后的养老金待遇。因此，职工在请病假时应充分了解相关政策，并咨询专业人士以确保自己的权益不受损害。