关于公司业务员收到定金但还没发货时是否有提成，这主要取决于公司内部的提成政策以及业务员与公司之间签订的劳动合同或相关协议的具体内容。一般来说，提成通常是基于业务员完成的销售业绩来计算的，而销售业绩的确认往往与货物的交付和款项的完全回收相关联。

1. 如果公司政策或合同约定提成与发货挂钩：在这种情况下，业务员仅仅收到定金并不足以获得提成。提成通常会在货物实际发货，甚至可能是客户完全支付货款后才会计算并支付。

2. 如果公司政策或合同约定提成与收款挂钩，且定金被视为有效收款：有些公司可能会将定金视为销售业绩的一部分，并据此计算提成。但这同样需要明确的公司政策或合同支持，且通常会有特定的条件，比如定金比例、定金不可退还等。

3. 特殊情况：除了上述一般情况外，还可能存在某些特殊情况，如公司为了激励业务员尽快促成交易，可能会设定一些特殊的提成规则，比如收到定金即可计提部分提成。这些特殊规则同样需要以公司政策或合同为依据。

因此，要准确判断业务员在这种情况下是否有提成，最直接的方法是查阅公司内部的提成政策以及业务员与公司之间签订的劳动合同或相关协议。如果仍有疑问或争议，建议业务员与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，以获取明确的答复。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。