针对你提出的问题“在外地赶不回去上班怎么请假”，以下是我的建议：
明确请假原因和期限：
- 首先，你需要明确自己无法按时返回工作的具体原因，比如是突发疾病、家庭紧急事务、交通延误等，并预估请假的大致期限。
- 请假原因应真实、合理，且符合公司规定。
查阅公司请假制度：
- 仔细查阅公司的员工手册或请假制度，了解请假的流程、所需材料以及审批权限。
- 确保你的请假申请符合公司规定，避免违规操作导致的不必要麻烦。
提前与直接上级沟通：
- 在正式提交请假申请前，建议与你的直接上级进行电话或视频沟通，说明请假原因和期限。
- 这样可以让上级提前了解你的情况，并有机会提出合理的建议或调整工作安排。
提交请假申请：
- 根据公司规定，通过电子邮件、内部系统或其他指定方式提交请假申请。
- 申请中应详细说明请假原因、起止时间、联系方式以及工作交接安排等。
- 如有必要，附上相关证明材料，如医院诊断书、交通延误证明等。
关注请假审批进度：
- 提交请假申请后，及时关注审批进度，并与相关部门或人员保持沟通。
- 如遇紧急情况或特殊原因，可主动与审批人员联系，说明情况并请求加快审批。
做好工作交接：
- 在请假前，确保已完成手头工作的交接，或已安排同事代为处理。
- 提供详细的交接文档和联系方式，以便在请假期间保持工作的连续性。
遵守公司规定，保持沟通：
- 请假期间，遵守公司规定，保持手机或邮箱等联系方式的畅通。
- 如有需要，及时与公司保持沟通，了解工作进展或处理紧急事务。
总之，请假是一个需要谨慎处理的过程。在外地赶不回去上班时，应提前了解公司规定，与上级沟通，并提交完整的请假申请。同时，做好工作交接和保持沟通也是非常重要的。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。