针对你提出的问题“没有工作的人受伤了需要些什么赔付”，首先我们要明确一点：即使一个人没有正式工作，如果他因某种原因受伤，并且这起伤害是由于他人的过错或侵权行为导致的，那么他仍然有权获得相应的赔偿。以下是我根据你的问题给出的详细解答：

1. 赔偿范围：

   • 医疗费用：包括受伤后的治疗费、康复费、药品费等，这些费用应以实际发生的合理费用为准，并凭医疗机构的收款凭证确定。
   • 护理费：如果受伤导致需要他人护理，那么护理人员的费用也应计入赔偿范围，具体数额可参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：因受伤而产生的就医、转院等交通费用，按实际花费确定。
   • 营养费：根据受伤情况和医疗机构的意见，确定是否需要额外的营养补充，并据此计算营养费。
   • 误工费：虽然受伤者没有正式工作，但如果他能证明自己有劳动收入且因伤减少，那么也可以主张误工费。具体计算方式是，如果能证明近三年的平均收入，则按此计算；如果不能证明，则参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 残疾赔偿金：如果受伤导致残疾，那么还可以主张残疾赔偿金。这笔钱是根据受伤者的伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算的。

2. 赔偿流程：

   • 首先，受伤者应与侵权方进行协商，尝试达成赔偿协议。
   • 如果协商不成，受伤者可以收集相关证据，向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

3. 法律依据：

   • 《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也进一步明确了各项赔偿费用的计算标准。

综上所述，即使没有正式工作，如果因他人的过错或侵权行为导致受伤，受伤者仍然有权获得相应的赔偿。赔偿范围包括医疗费用、护理费、交通费、营养费、误工费以及可能的残疾赔偿金等。如果协商不成，可以通过法律途径来维护自己的权益。