如果公司半路没有开了，即公司中途停止运营或解散，这通常涉及到一系列复杂的法律问题。以下是我根据您的提问，结合多领域法律实务经验，给出的详细解答：

1. 公司解散的法律程序：

   • 首先，公司需要按照公司章程或相关法律规定，召开股东会或董事会，作出解散公司的决议。
   • 接着，公司应成立清算组，负责清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案。
   • 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
   • 清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

2. 员工权益保障：

   • 公司解散时，应优先保障员工的合法权益，包括支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金等。
   • 如果公司无法按时支付员工权益，员工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 债权人权益保护：

   • 公司解散时，应通知并公告债权人，确保债权人能够及时了解公司解散情况，并申报债权。
   • 清算组在清理公司财产时，应按照法定程序清偿公司债务，确保债权人权益得到保障。

4. 法律责任与后果：

   • 如果公司解散过程中存在违法行为，如未依法进行清算、未按时支付员工权益或未清偿债务等，相关责任人员可能面临法律责任。
   • 公司解散后，如果仍有未了结的债务或法律纠纷，相关责任人员仍需承担相应的法律责任。

综上所述，公司半路没有开了是一个复杂的法律问题，涉及到公司解散的法律程序、员工权益保障、债权人权益保护以及法律责任与后果等多个方面。如果您或您的公司面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便依法妥善处理相关事宜。