农民工多处骨折的赔偿标准并非一个固定的数额，而是依据多个因素综合确定的，包括骨折的严重程度、治疗费用、停工留薪期、伤残等级以及当地的相关规定等。以下是一个详细且清晰的赔偿标准概述：

一、常规赔偿项目

1. 医疗费：

   • 依据实际产生的医疗费用进行支付，包括挂号费、检查费、药品费、住院费等各项合理费用。
   • 责任方（通常是用人单位或工伤保险机构）需承担这些费用。

2. 误工费：

   • 根据误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间从受伤之日起算至定残日前一天，或根据医疗机构出具的证明确定。
   • 有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或同行业平均收入计算。

3. 护理费：

   • 生活不能自理的农民工，需经劳动能力鉴定委员会确认护理需求。
   • 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

4. 交通费：

   • 根据受害人及必要陪护人员就医、转院实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

二、伤残赔偿

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资。
   • 由工伤保险基金或用人单位支付。

2. 伤残津贴：

   • 若构成伤残，依据伤残等级按一定比例发放。
   • 由工伤保险基金按月支付。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 劳动关系解除或终止时支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 赔偿金额需结合具体工伤情况和当地标准综合计算。

三、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 用人单位需在事故伤害发生之日起30日内提出申请。
   • 若用人单位未按规定申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。

3. 计算赔付金额：

   • 根据鉴定结果和当地规定计算赔付金额。

4. 支付赔偿：

   • 由工伤保险机构或用人单位支付赔偿。

四、注意事项

• 若用人单位未缴纳工伤保险费，则全部工伤赔偿费用需由用人单位支付。
• 赔偿标准可能因地区差异而有所不同，具体需参照当地的相关规定。
• 农民工应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。

综上所述，农民工多处骨折的赔偿标准是一个综合考量多方面因素的复杂问题。在实际操作中，建议咨询专业的法律人士或工伤保险机构以获取更准确的赔偿信息和指导。