领赔偿后单位是否有责任配合交保险，这主要取决于具体的赔偿协议和法律法规。下面我从几个方面来详细解释：

1. 赔偿协议内容：

   • 如果赔偿协议中明确规定了单位在赔偿后仍需配合交纳保险，那么单位就有责任按照协议执行。
   • 如果赔偿协议中未提及保险事宜，或者明确说明赔偿后不再涉及保险问题，那么单位可能就没有继续配合交纳保险的义务。

2. 法律法规规定：

   • 在某些情况下，法律法规可能规定了单位在员工受伤或离职后仍需承担一定的保险责任。例如，工伤保险等可能在员工受伤后仍需单位配合办理相关手续。
   • 但并非所有情况都如此，具体还需参考相关的法律法规条款。

3. 实际情况分析：

   • 如果赔偿是因工伤或职业病等导致的，且相关法律法规要求单位继续承担保险责任，那么单位就必须配合交纳保险。
   • 如果赔偿是因其他原因（如民事纠纷、合同违约等）导致的，且法律法规或赔偿协议中未明确规定单位需继续配合交纳保险，那么单位可能就没有这项责任。

综上所述，领赔偿后单位是否有责任配合交保险，需要根据具体的赔偿协议和法律法规来判断。如果你在这方面有具体的疑问或问题，可以将详细情况告诉我，我会为你提供更具体的法律分析和建议。