关于您提出的“给厂里请病假每个月都要提供证明吗”的问题，这主要取决于您所在工厂的规章制度以及具体的病假管理流程。以下是对这一问题的详细解答：

首先，病假流程是公司的自主用工管理权限，每个公司或工厂都可能根据自己的实际情况制定相应的规章制度。这些规章制度会明确规定员工在请病假时需要提交哪些材料，以及这些材料的提交频率。

一般来说，员工在初次请病假时，需要提交较为完整的病假证明材料，包括但不限于病假单（原件）、挂号单（原件）、病历卡以及药单或检查报告等。这些材料旨在证明员工的病情以及需要休息的时间。然而，对于后续病假的申请，是否每个月都需要提供全新的证明材料，则可能因公司而异。

有些公司可能会要求员工在病假期间定期提交更新的病假证明材料，以确保员工的病情确实需要继续休息。这种情况下，员工可能需要每个月或按照公司规定的时间间隔提交新的病假单或就诊记录等。

但也有一些公司可能会采取更为灵活的管理方式，只要员工的病情没有发生显著变化，且之前提交的病假证明材料仍然有效，就可能不需要每个月都提交新的证明材料。

因此，为了准确了解您所在工厂的具体要求，建议您查阅工厂的规章制度或咨询人事部门的相关工作人员。同时，您也需要注意保护自己的个人隐私和敏感信息，在提交病假证明材料时，确保只提交必要的、符合规定的信息。

总的来说，给厂里请病假每个月是否都要提供证明，这取决于您所在工厂的规章制度和病假管理流程。建议您在请假前仔细了解相关规定，并按照规定的要求提交病假证明材料。