首先，如果同事的车子撞了你，并且涉及到赔偿问题，你应当考虑接受赔偿，但具体如何处理需要依据实际情况来定。以下是我从法律角度为你提供的详细分析：

1. 事故责任判定：

   • 首先需要明确事故责任。如果事故责任完全在同事一方，那么你有权要求其进行赔偿。
   • 如果事故责任双方都有，那么赔偿金额可能会根据责任比例来分配。

2. 赔偿项目与金额：

   • 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、交通费、车辆维修费等因事故导致的直接损失。
   • 如果事故导致你受伤，还可能涉及伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
   • 赔偿金额需要依据实际损失和法律规定来计算。

3. 赔偿协商与协议：

   • 在接受赔偿前，建议与同事进行协商，明确赔偿项目和金额。
   • 最好能够签订书面赔偿协议，以确保双方权益得到保障。

4. 法律途径：

   • 如果协商不成，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以向交警部门报案，请求其进行事故责任认定。
   • 如果需要，还可以向法院提起诉讼，要求同事进行赔偿。

5. 注意事项：

   • 在处理事故赔偿问题时，务必保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、维修发票等。
   • 如果涉及伤残或重大损失，建议咨询专业律师（即我），以获取更详细的法律建议。

综上所述，如果同事的车子撞了你，并且涉及到赔偿问题，你应当考虑接受赔偿，并根据实际情况进行协商或采取法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。