当然，您是有权利辞职的。不过，在决定辞职之前，有几个方面您可能需要考虑：

1. 劳动合同约定：首先，您需要查看自己的劳动合同中是否有关于辞职的特别约定，比如提前通知期限、违约金等。如果劳动合同中有相关规定，您需要按照合同约定来履行，以避免可能的法律纠纷。

2. 法律规定：根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即使劳动合同中没有特别约定，您也需要按照法律规定的期限提前通知用人单位。

3. 实际情况：除了法律和合同规定外，您还需要考虑自己的实际情况。比如，您是否有找到新的工作、辞职后是否会影响您的生活和经济状况等。这些都是在决定辞职前需要慎重考虑的因素。

综上所述，您是有权利辞职的，但在辞职前请务必仔细查看劳动合同、了解法律规定，并结合自己的实际情况做出决定。如果您在辞职过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。