您好，关于您提出的“自动离职原单位是否愿意给转出档案”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的明确规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有义务在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，无论您是因何种原因离职，原单位都有法定义务为您办理档案转移。

如果您已经自动离职，并且原单位尚未为您办理档案转移手续，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与原单位沟通协商：

   • 建议您首先尝试与原单位的人力资源部门进行友好沟通，明确说明法律规定和您的需求，要求其依法履行档案转移的义务。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果原单位拒绝或拖延办理档案转移，您可以向当地劳动监察大队提出投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正，并督促其尽快完成档案转移手续。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉未能解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，正式要求原单位履行档案转移的义务。在申请劳动仲裁时，您还可以就因档案未及时转移而造成的损失提出赔偿请求。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意或仲裁裁决未得到执行，您可以在规定时间内依法向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。

此外，关于档案转移的具体规定和程序，您还需要注意以下几点：

• 档案的转移必须遵循特定的规定和程序，如必须通过机要交通或专人送取，严禁由本人自带或邮寄。
• 在办理档案转移过程中，您应确保按照规定的程序进行，以保障档案的完整性和安全性。

综上所述，自动离职后，您有权要求原单位为您办理档案转移手续。如果原单位拒绝或拖延，您可以通过上述措施来维护自己的合法权益。希望我的解答能对您有所帮助。