关于“员工下班锁门时门禁坏了员工不知道导致门没锁上钱物丢失谁的责任”这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一、核心结论

此情况下，钱物丢失的责任通常不由员工承担，而应由单位或场所的管理方负责。

二、责任分析

1. 员工责任：

   • 员工在下班时尝试锁门，但因门禁故障导致门未锁上，这一行为本身并无过错。
   • 员工在未知门禁故障的情况下，已尽到了正常的注意义务。
   • 因此，员工对于钱物的丢失通常不承担法律责任。

2. 单位或场所管理方责任：

   • 单位或场所管理方有责任确保门禁系统的正常运行和安全性。
   • 门禁故障导致门未锁上，进而造成钱物丢失，这一后果与单位或场所管理方的安全管理职责直接相关。
   • 因此，单位或场所管理方应对钱物的丢失承担相应的法律责任。

三、法律依据

虽然此问题并未直接涉及具体的法律条款，但我们可以从一般的安全管理职责和过错责任原则出发进行推理。单位或场所管理方有责任提供安全的工作环境，包括确保门禁系统的正常运行。若因管理方的过错（如门禁故障未及时修复）导致损失，管理方应承担相应的法律责任。

四、建议

1. 对于员工：建议员工在下班时仔细检查门禁系统是否正常运行，如发现异常应及时报告给管理方。
2. 对于单位或场所管理方：建议加强门禁系统的维护和检查，确保其正常运行；同时，应建立健全的安全管理制度，明确各方责任，以防范类似事件的发生。

综上所述，员工在下班锁门时因门禁故障导致门未锁上，进而造成钱物丢失的情况，通常不由员工承担责任，而应由单位或场所的管理方负责。如有进一步的法律问题或疑问，请直接向我咨询。