关于“员工不知道门禁坏了门没锁上谁的责任”这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
结论前置
在一般情况下，员工不知道门禁坏了且门未锁上，并不直接构成员工的责任，除非员工有明确的职责去检查或维护门禁系统。责任的归属通常取决于公司的安全管理制度、门禁系统的维护责任以及员工的具体职责。
具体分析
公司安全管理制度：
- 公司应建立完善的安全管理制度，明确门禁系统的使用、维护和检查流程。
- 如果公司未制定相关制度或制度执行不力，导致门禁系统出现故障且未及时修复，那么公司应承担相应的管理责任。
门禁系统的维护责任：
- 门禁系统的维护通常属于公司的后勤或物业部门，他们应负责定期检查、维修和更换门禁设备。
- 如果门禁系统因维护不当或未及时维修而出现故障，责任应由负责维护的部门承担。
员工的具体职责：
- 员工应遵守公司的安全管理制度，按照规定的流程使用门禁系统。
- 如果员工没有明确的职责去检查或维护门禁系统，且他们按照正常流程操作但门禁系统仍然出现故障，那么员工通常不应承担责任。
特殊情况：
- 如果员工在发现门禁系统出现故障后，未及时向相关部门报告或采取其他有效措施防止安全隐患，那么员工可能因未履行报告义务而承担一定的责任。
- 另外，如果员工故意破坏门禁系统或滥用门禁权限，那么他们应承担相应的法律责任。
法律建议
- 完善安全管理制度：公司应建立健全的安全管理制度，明确门禁系统的使用、维护和检查流程，确保门禁系统的正常运行。
- 加强员工培训：公司应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确使用门禁系统。
- 明确责任划分：公司应明确门禁系统的维护责任和员工的具体职责，避免在出现问题时责任不清。
综上所述，员工不知道门禁坏了且门未锁上并不直接构成员工的责任。责任的归属应根据公司安全管理制度、门禁系统的维护责任以及员工的具体职责进行综合判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。