关于“合伙纠纷合伙人死亡是否有赔偿”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

1. 因不可抗力或与合作事务无关的原因死亡：

   • 在这种情况下，通常其他合伙人无需承担赔偿责任。若合伙协议中有相关约定，则按约定处理；若没有约定，则一般会退还死亡合伙人的财产份额，并对其合伙期间的贡献进行结算。其他合伙人可能会基于人道主义给予死者家属适当补偿，但这并不构成强制性的赔偿义务。

2. 因执行合伙事务或合作方过错导致死亡：

   • 若合伙人在执行合伙事务过程中死亡，且该死亡被认定为工伤，那么费用应由工伤保险基金和企业（若未参加保险，则为合伙企业）承担。
   • 若死亡是因其他合伙人的过错行为造成的，如故意或重大过失导致对方死亡，那么过错方可能需要承担侵权赔偿责任，包括丧葬费、死亡赔偿金等。
   • 赔偿标准通常包括丧葬费（按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算）、死亡赔偿金（按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）等。

3. 合同约定的赔偿责任：

   • 在合伙合同中，可能会就合伙人死亡后的赔偿责任进行约定。若合同中有明确条款，则应按合同约定处理。
   • 若合同未约定或约定不明确，则需要根据《民法典》及相关法律规定，结合合伙性质、死亡原因等因素来综合判断赔偿责任。

4. 继承人的角色：

   • 合伙人的继承人通常有权继承其在合伙中的财产份额。对于普通合伙，继承人在无相反约定的情况下，可按约定或法定程序成为合伙人继续经营；对于有限合伙，继承人的权利可能受到更多限制。
   • 继承人在继承遗产的范围内，也可能需要承担死亡合伙人生前应承担的合伙债务份额。

综上所述，合伙纠纷合伙人死亡是否有赔偿，取决于多种因素，包括死亡原因、合伙性质、合同约定以及继承人情况等。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑各方面因素，并依据相关法律法规和合伙协议来做出判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。