针对您提出的“工伤无法评级如何索赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤无法评级时的赔偿项目
即使工伤无法评级，您仍然有权享受多项赔偿，具体包括：
医疗与康复费用：
- 治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，包括诊断、治疗、康复训练等一系列相关合理费用，由工伤保险基金支付（若单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付）。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由用人单位按月支付。停工留薪期的长短根据伤情确定，一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
住院伙食补助费：
- 住院期间的伙食补助费，按照国家或当地规定的标准，由用人单位支付。
交通食宿费：
- 到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，由用人单位支付。
生活护理费（如适用）：
- 若工伤导致您生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，将按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个等级支付生活护理费。
二、赔偿流程与注意事项
及时申报工伤：
- 发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间申报，您也可以在一年内自行申报。
进行劳动能力鉴定：
- 虽然工伤无法评级，但您仍可以进行劳动能力鉴定，以评估工伤对劳动能力的影响。这有助于确定赔偿项目和金额。
与用人单位协商赔偿：
- 根据上述赔偿项目，与用人单位协商具体的赔偿金额和支付方式。若协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护您的合法权益。
保留相关证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
三、特殊情况说明
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则所有赔偿费用均由用人单位承担。
- 若您认为伤残情况在劳动能力鉴定结论作出后发生变化，可以在一年后申请复查鉴定。若复查鉴定伤残等级发生变化，您将依法享受相应的待遇。
综上所述，即使工伤无法评级，您仍然有权享受多项赔偿。建议您及时与用人单位沟通协商，并保留好相关证据以备不时之需。若协商不成或遇到其他问题，可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助来维护您的合法权益。