外卖小哥送餐九级伤残，可以找雇主、肇事方以及保险公司赔钱。具体分析如下：

1. 找雇主赔钱：

   • 外卖小哥在送餐途中受伤，属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》，外卖小哥有权获得工伤赔偿，包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等。
   • 如果外卖小哥所在的公司为其投保了雇主责任险，那么在小哥受伤后，公司可以向保险公司申请理赔，以赔偿小哥的损失。小哥作为责任保险中的“第三者”，也有权直接向保险公司主张赔偿。

2. 找肇事方赔钱：

   • 如果外卖小哥的伤残是由第三方（如交通事故中的肇事司机）造成的，那么小哥有权向肇事方主张侵权赔偿。这包括医疗费、伤残赔偿金、误工费、营养费等。
   • 肇事方赔偿与工伤赔偿在法律上并不冲突，外卖小哥可以同时获得两者的赔偿。

3. 找保险公司赔钱（雇主责任险）：

   • 如前所述，如果外卖小哥所在的公司为其投保了雇主责任险，且事故发生在保险期间内，那么小哥有权向保险公司主张赔偿。
   • 保险公司应根据保险合同的约定，承担赔偿责任，向小哥支付医疗费、伤残赔偿金、误工费等费用。

综上所述，外卖小哥在送餐途中遭受九级伤残，可以向雇主主张工伤赔偿，向肇事方主张侵权赔偿，同时如果雇主为其投保了雇主责任险，还可以向保险公司主张赔偿。在主张赔偿时，应保留好相关证据，如医疗记录、伤残鉴定报告、事故认定书等，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。