针对您的问题“延迟到60周岁退休的女副高教师可以再延迟么”，以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确两个关键的政策背景：

1. 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定：这一决定主要针对的是普通男、女职工的法定退休年龄，其中明确提到了女职工的法定退休年龄将逐渐延迟至55周岁或58周岁（根据原法定退休年龄不同而有所区别），并且这一决定是从2025年1月1日开始实施的。然而，这一决定并未特别针对具有高级职称的女性教师。

2. 关于具有高级职称的女性教师申请延迟退休有关事项的通知：这一通知专门针对具有高级职称的女性教师，允许她们在年满55周岁时提出申请，延迟至60周岁退休。这一政策是为了充分发挥教师编制使用，提升岗位晋升的正向激励作用，并促进教师队伍教育教学管理效能的提升。

基于上述两个政策背景，我们可以得出以下结论：

• 对于已经延迟到60周岁退休的女副高教师，根据目前公开的政策信息，并没有进一步的延迟退休政策。即，她们在达到60周岁后，按照现有政策，应当退休。
• 当然，政策是有可能随着时间和形势的变化而调整的。如果未来有新的政策出台，允许进一步延迟退休，那么女副高教师将有可能根据新政策进行申请。但截至目前，并没有这样的政策信息。

综上所述，根据现有政策信息，延迟到60周岁退休的女副高教师不可以再进一步延迟退休。但建议密切关注相关政策动态，以了解是否有新的政策出台。