关于样板间保洁弄坏了东西怎么赔偿的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 确定责任主体：

   • 首先，需要明确保洁人员在执行工作任务时弄坏了样板间内的物品，其责任通常应由其所属的保洁公司或雇佣方承担。这是基于“雇主责任”的原则，即雇主应对其雇员在工作过程中的行为负责。

2. 评估损失：

   • 接下来，需要对被损坏的物品进行详细的评估，包括物品的价值、损坏程度以及修复或替换所需的费用。这通常涉及对物品的市场价值、使用寿命、维修成本等方面的考量。

3. 协商赔偿：

   • 在确定了责任主体和损失后，双方应就赔偿事宜进行协商。赔偿方式可能包括直接赔偿现金、修复损坏物品或提供等价值的替代物等。具体赔偿方式应根据实际情况和双方意愿来确定。

4. 法律途径：

   • 如果协商不成，受损方可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。在诉讼过程中，受损方需要提供充分的证据来证明自己的损失和责任方的过错。

5. 注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静和理性，通过友好协商来解决问题。同时，受损方应妥善保留相关证据，如照片、视频、购物凭证等，以便在需要时提供证明。

综上所述，样板间保洁弄坏了东西，其赔偿流程应涉及确定责任主体、评估损失、协商赔偿以及可能的法律途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。