公司欠员工赔偿款不能通过倒闭来逃避支付责任，这种做法是不合法的。

首先，公司拖欠员工赔偿款属于违法行为，员工有权通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来维护自己的权益，要求公司支付赔偿款以及可能的经济补偿金等。

其次，公司倒闭是企业经营不善所面临的状况，需要依法进行清算。在清算过程中，破产费用、共益债务以及职工的工资、社保等费用需要优先支付。因此，公司不能因拖欠赔偿款就擅自倒闭来逃避支付法定义务。

如果公司恶意拖欠赔偿款并试图通过倒闭来逃避责任，员工在企业清算期间应积极主张自身权利。必要时，可以请求法院等相关部门介入，以保障自身的合法权益。法院会根据具体情况采取相应的措施，如将公司列入失信人名单、采取限制措施、强制执行等，以确保员工的权益得到保障。

综上所述，公司欠员工赔偿款不能通过倒闭来逃避责任。员工应依法维护自己的权益，必要时可以寻求法律帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。