因病在监狱不能参加劳动的，需要经狱内医疗机构检查，确认身体状况不适合劳动，监狱可批准其停劳。以下是详细分析：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国监狱法》第六十九条规定：“有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。”但同时，监狱也需保障罪犯的生命健康权。若罪犯因身体不适，经狱内医疗机构检查认为不适合参加劳动，监狱应批准其停止劳动，这是出于人道主义和保障罪犯权益的考虑。

2. 具体情况分析：

   • 当罪犯因病不能参加劳动时，首先应向监狱提出停劳申请，并附上医院出具的专业诊断证明。
   • 监狱在收到申请后，会安排狱内医疗机构对罪犯进行身体检查，以确认其身体状况是否适合继续劳动。
   • 若检查结果显示罪犯身体状况确实不适合劳动，监狱会批准其停劳，并安排相应的医疗和照顾措施。
   • 若罪犯因病不能劳动却被要求工作，其本人、家属或监护人可向监狱反映情况，必要时可通过合法途径维护权益。

综上所述，因病在监狱不能参加劳动的法律依据主要来源于《中华人民共和国监狱法》的相关规定以及监狱对罪犯生命健康权的保障。在实际操作中，罪犯需按照程序向监狱提出停劳申请，并附上相关医疗证明，以便监狱进行审查和批准。