关于你提出的“快递公司突然没有活干了，能要赔偿吗”的问题，这主要涉及到合同履行和违约责任的法律问题。以下是我的详细解答：

首先，结论是可以考虑要求赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，需要根据实际情况和合同条款来判断。

1. 合同履行情况分析：

   • 如果快递公司与发包方（如某电商平台或物流需求方）之间签订了明确的合同，并且合同中规定了业务量或服务量，那么当业务量突然减少或消失时，就构成了合同履行的障碍。
   • 在这种情况下，快递公司需要首先查看合同中是否有关于业务量减少或合同解除的条款，以及是否有关于违约责任的约定。

2. 违约责任分析：

   • 如果合同中明确规定了当一方违约时，另一方有权要求赔偿，那么快递公司就可以根据合同条款向发包方提出赔偿要求。
   • 赔偿的金额通常会根据合同中约定的违约金、实际损失（如员工工资、租金等运营成本）以及预期利润等因素来确定。

3. 法律途径：

   • 如果发包方拒绝赔偿或双方无法就赔偿事宜达成一致，快递公司可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
   • 在法律程序中，快递公司需要提供充分的证据来证明发包方的违约行为以及自己的损失情况。

4. 注意事项：

   • 在要求赔偿之前，快递公司应确保自己的合同履行情况无瑕疵，以免给发包方提供反诉或抗辩的机会。
   • 同时，快递公司也应积极与发包方进行协商和沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

综上所述，快递公司突然没有活干了，能否要求赔偿以及赔偿的数额，需要根据具体的合同条款和实际情况来判断。如果你有具体的合同和情况说明，我可以为你提供更详细的法律分析和建议。