下岗职工并不允许统一在55岁退休。退休年龄是根据多种因素综合确定的，包括性别、工作性质以及特殊情况等。以下是对下岗职工退休年龄的详细解释：

1. 正常退休年龄：

   • 男性：正常退休年龄是60周岁。
   • 女性：女工人的正常退休年龄是50周岁，女干部则是55周岁。具体身份划分可能因地区而异，有的以岗位界定，有的以档案记载为准。

2. 特殊工种退休年龄：

   • 对于曾从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的下岗职工，若达到一定年限（如井下、高温工作累计满9年；高空和特别繁重体力劳动累计满10年；其他有害身体健康工作累计满8年），且男年满55周岁、女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年，可申请提前退休。

3. 因病或非因工致残退休年龄：

   • 由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的下岗职工，男年满50周岁，女年满45周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年，可办理提前退休手续。

4. 灵活就业人员退休年龄：

   • 部分下岗职工下岗后以灵活就业人员身份继续参保缴费。在很多地区，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。但也有一些地区规定，原国有企业女工人下岗后以灵活就业人员身份参保的，在满足一定条件下，退休年龄仍为50周岁。具体政策需根据当地社保部门的规定执行。

综上所述，下岗职工的退休年龄并不是固定的55岁，而是根据个人的具体情况和国家相关政策来综合确定的。如果您对自己的退休年龄有疑问，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息和指导。