单位发现职工遗属违法拿遗属费，一般情况下不会直接报公安，但会采取相应的内部处理措施，并可能涉及法律追责。下面我将从几个角度详细解释这个问题：

1. 单位内部处理：

   • 当单位发现职工遗属违法领取遗属费时，首先会进行内部调查，核实情况。
   • 如果确认存在违法行为，单位可能会根据内部规章制度，采取诸如追回违法所得、取消遗属费发放资格等处理措施。

2. 法律追责：

   • 如果违法行为情节严重，或者单位认为有必要通过法律途径解决，单位可能会选择向法院提起诉讼，要求职工遗属返还违法所得，并承担相应的法律责任。
   • 在某些情况下，如果职工遗属的行为构成诈骗等犯罪，单位也有可能向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查和处理。

3. 遗属费的性质与法律规定：

   • 遗属费是单位根据相关法律法规和政策规定，向职工遗属发放的一种经济补助。
   • 职工遗属在领取遗属费时，应当遵守相关法律法规和单位的规定，不得存在违法领取的行为。

4. 建议与咨询：

   • 如果你是单位的工作人员，发现职工遗属存在违法领取遗属费的情况，建议及时向单位领导或相关部门报告，由单位采取相应措施。
   • 如果你作为职工遗属，对遗属费的领取存在疑问或争议，建议主动与单位沟通，或者咨询专业律师以了解相关法律规定和权益保护。

综上所述，单位发现职工遗属违法拿遗属费，虽然不会直接报公安，但会采取内部处理措施，并可能涉及法律追责。因此，建议各方在涉及遗属费问题时，务必遵守相关法律法规和单位规定，避免产生不必要的法律纠纷。如果你有任何进一步的法律问题或需要详细的法律建议，可以直接向我咨询。