对于有董事会的公司开除管理人员是否必须要开会决定，以及法人自己能否决定的问题，结论是：通常情况下，开除管理人员需要董事会开会决定，法人自己不能单独决定。以下是对此结论的详细解释：

1. 公司治理结构：

   • 在有董事会的公司中，董事会是公司的决策机构，负责公司的重大决策，包括人事任免等。
   • 管理人员作为公司的高级职员，其任免通常属于董事会的职权范围。

2. 董事会决策流程：

   • 董事会通过召开会议来行使职权，会议是董事会决策的主要形式。
   • 对于开除管理人员这样的重大决策，通常需要董事会成员充分讨论并投票决定。

3. 法人权限：

   • 法人是公司的法律代表，但其权限受到公司章程、股东会、董事会等内部治理结构的约束。
   • 在大多数情况下，法人不能单独决定开除管理人员，因为这属于董事会的职权范围。

4. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公司章程或相关协议中有特别规定，允许法人在某些特定情况下单独决定管理人员的去留，那么法人就可以根据这些规定来行使权力。
   • 另外，如果董事会授权法人代表公司处理某些特定事务，包括人事任免，那么法人在这种情况下也可以单独决定开除管理人员。

综上所述，通常情况下，有董事会的公司开除管理人员需要董事会开会决定，法人自己不能单独决定。但如果公司章程、相关协议或董事会授权有特别规定，法人也可能在特定情况下拥有单独决定管理人员去留的权力。如果您在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。