工伤认定书邮寄送达的司法解释是：经受送达人同意，可以采用特快专递等邮寄方式送达工伤认定书，在邮寄单回执上注明的收件日期即为送达日期。以下是关于工伤认定书邮寄送达的详细解释：

一、邮寄送达的法律依据

根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当及时将工伤认定书送达申请工伤认定的职工或其近亲属，以及该职工所在单位。邮寄送达是其中的一种送达方式，但前提是经受送达人同意。

二、邮寄送达的具体操作

1. 采用挂号信或特快专递：为确保投递状态可查询，邮寄送达时应采用挂号信或特快专递等可查询投递状态的方式。
2. 注明收件日期：邮寄单回执上注明的收件日期即为送达日期，这是判断工伤认定书是否已有效送达的重要依据。

三、邮寄送达的效力

工伤认定书一经邮寄送达，即产生法律效力。当事人对工伤认定结论不服的，可以在规定的期限内依法申请行政复议或提起行政诉讼。

四、注意事项

1. 确保送达地址准确：在邮寄送达前，社会保险行政部门应核实当事人的送达地址，确保文书能够准确送达。
2. 保留邮寄凭证：邮寄送达时，应保留好邮寄凭证，如邮寄单、回执等，以备后续查询和证明。
3. 及时告知权利：在邮寄送达工伤认定书的同时，应告知当事人如对认定结论不服的救济途径和期限。

综上所述，工伤认定书的邮寄送达是一种有效的送达方式，但应确保操作规范、合法，以保障当事人的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。