结论前置：在工地管吃管住的情况下，晚上睡觉被别人打伤，这一事件通常与公司老板没有直接关系。但具体是否与公司有关，还需根据实际情况分析。

分析说明：

1. 一般情况：

   • 工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。而晚上睡觉被别人打伤，显然不是在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因导致的伤害。
   • 因此，从工伤的角度来看，这种情况通常不会被认定为工伤，与公司老板也就没有直接关系。

2. 特殊情况：

   • 如果公司提供的住宿环境存在安全隐患，比如没有足够的安全措施、监控设备等，导致员工在宿舍内被打伤，那么公司可能因未尽到安全保障义务而承担一定的责任。
   • 另外，如果打伤员工的人是公司的其他员工，且公司对此类事件管理不善、未采取有效预防措施，那么公司也可能因管理不善而承担一定责任。

3. 法律建议：

   • 如果你认为自己的受伤与公司有关，可以先尝试与公司协商解决。协商不成时，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
   • 在此过程中，注意保留好相关证据，如医疗记录、报警记录、证人证言等，以便在需要时维护自己的合法权益。

综上所述，晚上睡觉被别人打伤通常与公司老板没有直接关系，但具体还需根据实际情况分析。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。