事业单位按原法定年龄退休是合法的。以下是关于事业单位法定退休年龄的详细解释：

1. 正常退休年龄：

   • 男性：无论干部还是工人身份，均年满60周岁退休。
   • 女性：干部身份年满55周岁退休（若本人申请并经组织批准，也可在年满50周岁时自愿退休）；工人身份年满50周岁退休。

2. 提前退休情况：

   • 从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）的，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以退休。
   • 完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明及劳动鉴定委员会确认后，可以退休。
   • 工作年限满30年或距退休年龄不足5年且工作年限满20年的，经任免机关批准，可提前退休（此条参照公务员法管理的事业单位人员适用）。

3. 延迟退休情况：

   • 国家正在推动延迟退休政策，未来事业单位法定退休年龄可能会有所调整，但具体方案和实施时间尚未最终确定。
   • 高级专家等特殊人才，经批准可适当延长退休年龄，但最长不超过规定的年龄上限（如副教授、副研究员最长不超过65周岁，教授、研究员最长不超过70周岁）。

综上所述，事业单位按原法定年龄退休是符合当前法律法规的。然而，随着国家政策的调整和人口老龄化的趋势，未来事业单位人员的退休年龄可能会有所变化。因此，建议个人在规划退休时，应充分考虑自身情况并密切关注国家政策动态。如有任何疑问或需要具体法律建议，可直接向我咨询。