事业单位工作人员被立案调查期间，通常会影响工资涨新。以下是对此问题的详细分析：
立案调查的性质：
- 立案调查通常意味着事业单位工作人员可能涉嫌违纪、违法或违反单位规定，需要接受相关部门的调查。
- 在调查期间，为了保障调查的公正性和严肃性，单位往往会采取一系列措施，包括暂停或调整被调查人员的部分待遇。
工资涨新的影响：
- 工资涨新通常与工作人员的绩效、表现以及单位的财务状况等因素相关。
- 在立案调查期间，由于被调查人员的工作状态、绩效等可能受到质疑，单位往往会暂停其工资涨新的申请或审批。
- 此外，如果调查结果显示被调查人员确实存在违纪、违法或违反单位规定的行为，那么其工资涨新可能会受到更长期的限制或影响。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果立案调查很快结束，且被调查人员被证实无违纪、违法行为，那么其工资涨新可能会按照正常程序进行。
- 另外，不同的事业单位可能有不同的管理规定和操作流程，因此具体情况还需根据单位的具体规定来确定。
综上所述，事业单位工作人员被立案调查期间，通常会影响其工资涨新。但具体情况还需根据单位的调查结果、管理规定以及个人绩效等因素来综合判断。如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。