您好，关于临时工辞职需要提前多少天申请的问题，这主要取决于您与用人单位签订的劳动合同以及相关的法律法规。

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，一般情况下，劳动者（包括临时工）如果提出辞职，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样才可以解除劳动合同。这是一个比较普遍的规定，适用于大多数情况。

但是，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果您还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。另外，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，您也有权解除劳动合同，并且在某些情况下，您甚至不需要事先告知用人单位。

此外，还需要注意的是，辞职时您需要按照公司的规定和流程进行，比如提交辞呈、办理工作交接等。这些流程可能因公司而异，所以建议您在辞职前仔细阅读劳动合同和公司规定，确保自己按照正确的流程进行。

总的来说，临时工辞职需要提前多少天申请，这主要取决于您的具体情况和公司的规定。在大多数情况下，提前三十日以书面形式通知用人单位是一个比较普遍的规定。但是，如果您有特殊情况或者对公司的规定有疑问，建议您及时咨询公司的相关部门或者专业的法律人士，以确保自己的权益得到保障。