个人停工多日后复工，通常不需要写保证书。但这一结论可能因具体情况和单位规定而有所不同，以下是一些详细的分析：

1. 一般情况：在大多数情况下，个人因故停工后复工，并不需要特别提交保证书。只要与雇主沟通好复工时间，并按照约定时间返回工作岗位即可。

2. 单位有特殊规定：部分单位可能有内部规定，要求员工在长时间停工后复工时提交一份简单的复工确认书或保证书，以确认员工已经准备好返回工作岗位，并承诺会遵守单位的相关规章制度。这种情况下，员工需要按照单位的要求来准备和提交相应的文件。

3. 特定行业或岗位：在某些特定行业或岗位，如涉及安全生产、食品安全等关键领域，单位可能会要求员工在复工前签署一份更详细的保证书，以确保员工已经充分了解并承诺遵守相关的安全规范和操作流程。

因此，个人停工多日后复工是否需要写保证书，主要取决于单位的具体规定和要求。如果你不确定自己所在单位的具体要求，建议直接咨询单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确的信息。