工伤申请并不需要在48小时以内完成。实际上，工伤申请的时效规定是这样的：

首先，对于用人单位来说，他们需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂或者涉及多方责任认定，经过社会保险行政部门的同意，这个申请时限是可以适当延长的。

其次，如果用人单位没有在规定的时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者他们的近亲属、工会组织，有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这里需要特别注意的是，有一个与48小时有关的特殊情况，那就是在工作时间和工作岗位上，如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况会被视同工伤。但这里的48小时，是对突发疾病死亡时间的界定，并不是工伤申请的时间限制。

所以，总的来说，工伤申请并不是要在48小时以内完成，而是有更长的时间窗口来进行申请。如果错过了这个时间窗口，只要能够提供充分的证据证明事故发生的经过和伤害情况，依然可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。