要证明私人账户发放的是工资，可以从以下几个方面进行：
一、提供关键证据
首先，你需要提供一系列的证据来支持你的主张。这些证据包括但不限于：
- 考勤表：这可以证明你与发放工资的单位存在实际的工作关系。
- 工资支付凭证：如工资条、电子工资单等，这些可以直接显示工资发放的记录。
- 银行流水：私人账户转账的记录，需要确保转账的金额、时间与你的工资发放情况相吻合。
二、证明劳动关系
除了上述的直接证据外，你还需要证明你与发放工资的单位之间存在劳动关系。这可以通过以下方式实现：
- 劳动合同：如果与单位签订了劳动合同，那么这就是最直接的证明。
- 工作证件：如工作证、服务证等，这些证件能够证明你的身份和与单位的关系。
- 招用记录：如登记表、报名表等，这些记录可以显示你被单位招用的过程。
- 其他劳动者的证言：如果有同事可以作证，他们的证言也是有力的证据。
三、法律依据
在证明过程中，你还可以依据相关的法律法规来支持你的主张。例如，《中华人民共和国民事诉讼法》中明确规定了可以作为证据的几种形式，包括当事人的陈述、视听资料、电子数据、证人证言等。这些都可以作为你证明私人账户发放的是工资的依据。
四、注意事项
- 确保证据的真实性：提供的所有证据都必须是真实、有效的，否则可能会对你的证明产生负面影响。
- 与单位沟通：在证明过程中，如果可能的话，与单位进行沟通，获取他们的支持和配合，可能会使证明过程更加顺利。
- 咨询专业人士：如果你对证明过程感到困惑或不确定，可以咨询专业的法律人士或劳动监察部门，他们可以为你提供专业的建议和指导。
综上所述，要证明私人账户发放的是工资，你需要提供一系列的证据来支持你的主张，并证明你与发放工资的单位之间存在劳动关系。同时，你还需要了解相关的法律法规，并确保证据的真实性和有效性。