结论前置：员工给客户出具的借条，在证明借贷关系上存在一定法律效力，但具体效用还需结合其他证据和实际情况来判断。客户应尽快采取法律措施，通过起诉或协商等方式来追回被挪走的存款。

详细分析：

1. 借条的法律效力：

   • 借条作为借贷关系的书面凭证，具有一定的法律效力。它表明了借款人和出借人之间的借贷合意，以及借款的金额、时间等基本信息。
   • 然而，借条并非不可争议的证据。在法庭上，其效力还需结合其他证据（如转账记录、聊天记录、证人证言等）来综合判断。

2. 员工挪用存款的性质：

   • 员工挪用客户存款属于违法行为，可能构成职务侵占或挪用资金等犯罪。
   • 即便员工后来出具了借条，也不能改变其挪用资金的违法性质。

3. 客户的法律救济途径：

   • 客户可以持借条和其他相关证据，向法院提起民事诉讼，要求员工返还被挪用的存款。
   • 如果员工的行为涉嫌犯罪，客户还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

4. 注意事项：

   • 客户应尽快收集并保存所有与借款、挪用资金相关的证据，包括借条、转账记录、聊天记录等。
   • 在起诉或协商过程中，客户可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保护。

总结：员工出具的借条在证明借贷关系上具有一定法律效力，但客户还需结合其他证据来维护自己的权益。建议客户尽快采取法律措施，通过起诉或协商等方式来追回被挪走的存款。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。