当然可以，您在药企工作，即便该企业主要生产医疗器械，这段工作经历依然可以计入您的工作年限。下面我为您详细解释：

核心结论：您在药企（即使主要生产医疗器械）的工作经历，可以计入工作年限。

详细解释：

1. 工作年限的定义：工作年限通常指的是个人在某一行业或单位连续或累计工作的时间。它并不局限于特定的产品类型或业务领域，而是基于您与雇主之间的劳动关系和实际工作时间来计算的。

2. 药企与医疗器械的关系：药企，即药品生产企业，虽然其主要业务可能是药品的研发、生产和销售，但也可能涉及医疗器械的生产。医疗器械作为医疗领域的重要组成部分，与药品在生产和监管上虽然有所不同，但同属于医疗健康产业。因此，在药企工作，无论其主营业务是药品还是医疗器械，都不影响您工作年限的计算。

3. 法律依据：根据我国相关法律法规，如《劳动合同法》等，工作年限的计算主要依据的是劳动者与用人单位之间的劳动关系和工作时间，而不是具体的工作内容或产品类型。因此，您在药企（即使主要生产医疗器械）的工作时间，应当计入您的工作年限。

综上所述，您在药企（即使主要生产医疗器械）的工作经历，完全可以计入您的工作年限。如果您在劳动工伤或医疗医患方面有任何其他问题或疑问，都可以直接向我咨询。